發布時間：2022-09-19 17:26:34
通常一個展館設計師大致可分為三種類型：就職于企業、獨立工作室、自由設計師等等，但是無論哪個職位服務于企業或者服務于自身，其能力素養基本都相差無幾，但是其中相對不同的一點就是規模化公司分工更加清晰，不僅擁有展館展廳設計師，也可能擁有如預算制作員，施工圖制作員這樣的崗位職責，蘿卜一個坑專精能力非常好，綜合能力可能無法與小規模公司企業展館設計師相提并論。
那么作為企業展館的設計師應具備什么樣的能力?“設計就是要有創意!”這句話是很多人對設計行業的共識。但對于設計師來說,“創意”究竟指什么?它在整個設計過程中發揮著怎樣的作用?又應該怎樣從這些設計師中挑選適合自己的?跟精誠展覽一起來了解一下吧。
一、技術能力
剛開始就得了，企業展廳設計師必須具備較好基礎，如草圖手繪技術，人體工程學建筑裝潢材料學和結構力學，同時還要掌握計算機中部分軟件操作，與Photoshop, CAD軟件工具應用相似，也應與時俱進地學習應用一些新科技去展示企業內涵。
二、創意能力
設計師的創意能力并不只是天賦或在校完成學業之后才會有，它需要通過工作的積累和實踐才會有。現代社會發展迅速，人們對展覽的要求越來越高，展示空間也隨之發生了翻天覆地的變化。現在展示空間設計已經不僅僅局限在單一形式上的陳列，更多的注重人和環境的關系。一個優秀的企業展館設計師應該是對新事物和新理念有敏銳的感受力，并且能夠用自己獨特的創意設計思維方式去表達。因此優秀的展館設計師往往會去了解其他相關方面的情況，從而衍生出新的創意設計。大家在觀看展廳設計公司案例的時候還能看到設計師們自己的工作，最近的和過去的款式是否有變化，聊創意什么的，從而評判設計師是否有本事。
事實上，設計領域競爭非常激烈，即使多數設計師參與到了“競稿”環節中，也往往會出現設計師認為能做到而甲方并不承認的飛機稿，不過并不代表這個設計師就差，畢竟像企業展館設計展廳設計中的這些計劃，是需要甲方承認才可執行的落地計劃，在某種程度上關系到甲方交流人員以及做出決策人員的美感，此時需要設計師擁有兼并包容能力，從而在更大程度上做到創意理念與甲方企業理念相融合地展示。
精誠展覽創辦的歷史十分悠久，深受人們的喜愛，擁有很多的知名企業展廳設計師，有這方面需求的朋友可以去咨詢。
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